Philip's profilePhilip 的分裂空間 ( O | X )PhotosBlogListsMore Tools Help

Philip

Philip 的分裂空間 ( O | X )

緊閉著的門...
April 07

睇左戇豆,好過癮!

5號同Abby去左睇戇豆放大假,套片勁多笑位,無冷場,睇得好開心。^_^
Mr Bean依然演得出色,同電視一樣,無乜對白都可以咁搞笑,勁!
當然編劇既都有一手,情節環環相扣,仲有d橋真係玩得好絕!
可能有人會覺得誇張、超現實,不過Mr Bean都唔係第一日係咁,睇佢都係想睇佢點亂打亂撞,最後又將一切攪返掂。今次電影亦相信唔會令觀眾失望。片中都有不少帶有諷刺的劇情(不過都係Mr Bean電視既特色啦),好值得"o答"真下,作為電影,連康城影展都玩埋,認真抵死!^^

睇完套片,當堂個人都輕鬆左,雖然放完假又要去面對d唔識做既野.....總算令呢期沉重既心情有所舒緩。
放大假,真係應該睇下呢類片,真係會令人有充返電既感覺,誠意推介給各方親友!!!
March 26

拙作update

(25-3-2007)
黯然離別,舊夢難再。
一去不回,仰天垂首。
愛恨相隨,無非因緣。
何不起來,乘風遠走...

(10-3-2007)
七周經過,呆呆下驚覺就交功課,
但是還未開始...
上堂魂遊,聽聽下愈來愈唔入腦,
鬥志不知所終...
八下八下,諗諗下都係少管閒事,
奈何匪夷所思...
落日餘暉,望望下感慨萬物有時,
冷冷歸于無念...
March 18

天公不造美...

星期六下晝同Abby去了花展,可惜大部份時間都落住雨,時大時細,好彩唔係太多人,如果唔係就仲狼狽......
也不知是否因為天氣關係,不少"展品"都枯了或破破爛爛的,令展覽稍為失色....(不過過埋呢個周末應該會換返D新花)
看著攝影發燒友不顧天氣去影相,又要顧著自己副"架生"唔俾雨淋濕,真係替佢地辛苦,希望佢地影到靚相啦
結果行下行下就行左三個鐘,好彩臨尾都停左雨,就算天色黑沉沉,都照影返幾張啦

March 15

若老天降以重擔......

(標題出處: "朱蒙"香港版主題曲歌詞)
話說星期三終於趕完份功課,諗住可以輕鬆返一日半日啦
點知臨放工接到指示,要起個program,十五天,一個人自己攪
乜language自己話事,覺得啱駛就得,well......即刻跌返落谷底......

雖然睇落其實唔係好複雜既野,不過實有D爻底喇,咁耐無掂過,一正式有野做就單挑上陣...
咁既安排真係我意料之外...可能係我天真啦,我諗住我咁既新人黎到,仲要咁耐無做programming既,工作上開始時會係一齊跟D手頭上做緊既野,先睇返多D code同建立team work啦,到有返咁上下先會自己handle D project。奈何而家好似玩survivor咁,靠自己之餘 (其他人都忙緊其他project,盡可能都唔煩住佢地喇),最怕第時慣左自己做夾唔返其他人一齊做,咁就仲弊...始終programming,例如code style, 分工等真係要大家先夾一夾至可以開始做架...到而家真係仲未融入到公司同team就咁,真係更加不安架 =_=

呻夠喇...點都好,引用曾特首句slogan:"我會做好呢份工!"
March 05

又一個心理測驗...真佩服

由中學同學既Blog知道有個9型人格心理測驗,咁o岩今日睇既星期日檔案又有講,見咁有緣就做下啦,又睇睇自己係點
答左108條問題,得出既結果係.... 第五型 - 理智型
Well...其實同上次個測驗得出差唔多既結論,都係一件好事,代表我唔係五時花六時變 ^^"
不過感覺上個分柝似好多批評...有興趣可以睇下既(擺o係底...太長 =_=)
o係再做完測驗既同時,真係佩服設計呢D測驗既人,云云罛生,各有各性格、生活環境,都可以如此準確地分成幾個大類
仲要都幾詳細咁講解到各類人既特性,只要做既認真,相信真係可以找到最接近自己既分析
真係十分感謝前人們既努力!而我就繼續改善自己啦!

第五型 理智型
五号特性:思想家
基本恐惧:无助,无能,无知
基本欲望:能干,知识丰富
对自己要求:当我成为某一方面的专家时,我就 okay 了。
特质:热忠于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。
顺境〔能干时〕:理想主义者,对这世界深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。
逆境〔无能时〕愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。
处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者, 100 %用脑做人,不喜欢群体动作,对规则不耐烦
身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情;冷漠,皱起眉头;讲话方式 / 语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。
常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我的意见是……;我的立场是……
工作环境:理论,逻辑;单独工作,无时间限制;不必管理别人。
不能处理逆境时出现的特征:与现实脱节型:
吝啬:有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处, 希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害
五号警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评论=抽离;累积的评论成为五号的现实。
座右铭:知识就是力量
典型冲突:难以接近,令人 ( 尤其二号及四号 ) 有挫败感
优点:学者风范,有深度,处变不惊
缺点:自觉高人一等,与人保持距离
最适宜工作环境:有足够的时间去思考及分析,不必做出实时响应
不适宜工作环境:公开竞争及对抗
令人舒服地方:不感情用事,样样有数据支持
令人不满地方:太过冷冰冰,城府深,高深莫测
沟通要点:不要侵犯五号的空间及时间;避免一切身体接触;不要求五号给予实时的反应,容许他们有时间思索; 采取主动;不要对五号的思想或感受做出假设;五号不能处理人际冲突,帮助他们缓和此类情况。
激发要点:赞赏五号的学识及分析能力,容许五号在采取行动前做出说尽观察;协助五号成为业内的专家;邀请五号评论其它同事的表现;让五号有足够的空间及时间去自我伸展;协助五号明暸他们冷冰冰的态度对人的影响。
号的时间管理:私人时间;解救方案;容许五号有私人时间;五号擅于做事后分析,不要催促他们做出决定;五号容易将思考与行动混淆,以为思考过等于做了,帮助他们集中结果,及做定时检讨;一定要给予五号清楚的限期成事。
5 号达成协议:准备充份的数据;做出全理性的讨论;让五号有足够时间思考。
常见问题:独家村,神秘人
解救方案:基本上容许他做独行侠,同时帮他看到他对小组的独特贡献,及小组对他的支持.
 
Lists
Photo 1 of 11
This person's network is empty (or maybe they're keeping it private).